[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: نقشه پايگاه :: تماس با ما ::
:: دوره 15، شماره 2 - ( تابستان 1390 ) ::
جلد 15 شماره 2 صفحات 55-62 برگشت به فهرست نسخه ها
عوامل مؤثر بر توسعه سرمایه های انسانی در بیمارستانهای سازمان تأمین اجتماعی ایران
سید جمال الدین طبیبی، سودابه وطن خواه، امیراشکان نصیری پور، شقایق وحدت
دانشجوی دکترای مديريت خدمات بهداشتی و درمانی دانشکده مديريت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران ، Email : sha_vahdat@yahoo.com
چکیده:   (6424 مشاهده)
زمینه: توسعه سرمایه‌های انسانی در سازمانهای بهداشتی که با جان و سلامت انسانها سر و کار دارند، بسیار مهم است. هدف: مطالعه به منظور شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه سرمایه های انسانی بیمارستانهای سازمان تأمین اجتماعی ایران انجام شد. مواد و روشها: این پژوهش مقطعی در سال 1389 در بیمارستانهای تأمین اجتماعی ایران اجرا شد. با مطالعه الگوهای توسعه سرمایه های انسانی، الگوی مفهومی اولیه طراحی و با نظر سنجی از خبرگان تأیید شد. سپس پرسشنامه طراحی شده بر اساس الگوی اولیه توسط تمام مسئوولین توسعه سرمایه های انسانی مدیریت درمانهای سازمان تأمین اجتماعی (68 نفر) تکمیل شد. تحلیل عامل اکتشافی با روش بیشینه احتمال و تفسیر متغیرها با روش واریماکس انجام شد. برای تأیید عوامل به دست آمده از تحلیل عامل تأییدی و برای تعیین روابط مستقیم و غیر مستقیم مؤلفه ها از روش الگوی معادله های ساختاری استفاده شد. یافته ها: عوامل مربوط به مؤلفه تعهد (توسعه سازمان و تعهد مدیریت) با عامل تعیین مسیر پیشرفت شغلی ارتباط داشت. عامل تعیین مسیر پیشرفت شغلی با عامل برنامه ریزی آموزش رابطه مستقیم داشت. عامل برنامه ریزی آموزش رابطه ای مستقیم با عوامل اقدام های توسعه سرمایه های انسانی (آموزش و توسعه فردی) برقرار می کرد و عامل ارزشیابی نیز به عنوان یک عامل مستقل تأثیرگذار بر تمام عوامل شناخته شد. نتیجه‌گیری: با توجه به یافته ها، عوامل شناسایی شده در این پژوهش برای توسعه سرمایه های انسانی بیمارستانهای سازمان تأمین اجتماعی مناسب به نظر می‌رسد.
واژه‌های کلیدی: توسعه سرمایه های انسانی، بهداشت و درمان ایران، سازمان تأمین اجتماعی
متن کامل [PDF 207 kb]   (1354 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت خدمات بهداشتی درمانی
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Tabibi S J, Vatankhah S, Nasiri pour A, Vahdat S. Factors affecting the human capital development in hospitals of the Iranian Social Security Organization. J Qazvin Univ Med Sci. 2011; 15 (2) :55-62
URL: http://journal.qums.ac.ir/article-1-1117-fa.html

طبیبی سید جمال الدین، وطن خواه سودابه، نصیری پور امیراشکان، وحدت شقایق. عوامل مؤثر بر توسعه سرمایه های انسانی در بیمارستانهای سازمان تأمین اجتماعی ایران . مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین. 1390; 15 (2) :55-62

URL: http://journal.qums.ac.ir/article-1-1117-fa.html



دوره 15، شماره 2 - ( تابستان 1390 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین The Journal of Qazvin University of Medical Sciences
Persian site map - English site map - Created in 0.12 seconds with 32 queries by YEKTAWEB 3647