[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: نقشه پايگاه :: تماس با ما ::
:: دوره 12، شماره 4 - ( زمستان 1387 ) ::
جلد 12 شماره 4 صفحات 38-42 برگشت به فهرست نسخه ها
تأثیر طرح توانمندسازی پرستاران در مقابله با تنش‌های شغلی در مراکز آموزشی- درمانی قدس و بوعلی سینای قزوین
محمد رضا شیخی *، محمد ابراهیم ساریچلو، امیر جوادی، محمد مرادی
مربی ، Email: mm sheikhi1@yahoo.com
چکیده:   (7174 مشاهده)
زمینه: تنش های شغلی یکی از مباحث مهم و مورد مطالعه در رفتار سازمانی است که می تواند برای کارکنان اثرات مخرب فیزیولوژیکی و روان شناختی در پی داشته باشد و بر تندرستی آنان اثر سوء بگذارد. هدف: مطالعه به منظور تعیین اثر اجرای طرح توانمند سازی پرستاران در مقابله با تنش های شغلی در مراکز آموزشی- درمانی قدس و بوعلی سینای قزوین انجام گرفت. مواد و روش ها: این مطالعه به روش مداخله ای و با استفاده از مدل آزمایشی کلاسیک بر روی 78 نفر از پرستاران شاغل در مراکز آموزشی- درمانی قدس و بوعلی سینای قزوین در سال 1384 انجام شد. نمونه گیری به روش تصادفی ساده از بین پرستاران هر دو مرکز انجام شد.داده ها با استفاده از پرسش نامه ای مشتمل بر دو بخش خصوصیات دموگرافیک و حرفه ای و بیست سؤال با مقیاس لیکرت درباره تنش شغلی، جمع آوری شدند. داده های قبل و بعد از مداخله با استفاده از آزمون تی زوج مورد تجزیه و تحلیل شدند. یافته ها: میزان تنش شغلی قبل از مداخله 4/3± 6/43 بود که پس از آموزش روش های مقابله با تنش به 2/3±3/38 کاهش یافت و این اختلاف از نظر آماری معنی دار بود( 001/0>p). نتیجه گیری: آموزش روش های مدیریت تنش و مقابله با آن می تواند به پرستاران کمک کند تا هنگام مواجهه با موقعیت های تنش زای شغلی از مهارت های فراگرفته شده استفاده نمایند و ضمن کاستن از تأثیر سوء آن بر سلامت جسمی و روانی، وظایف حرفه ای خود را به نحو کارآمدتری انجام دهند.
واژه‌های کلیدی: کلید واژه ها: پرستاران بیمارستان، تنش‌های شغلی، توانمند سازی
متن کامل [PDF 111 kb]   (1410 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: پرستاری
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Sheikhi M, Sareechloo M, Javadi A, Moradi M. Effect of nurses empowerment on coping with job stresses. J Qazvin Univ Med Sci. 2009; 12 (4) :38-42
URL: http://journal.qums.ac.ir/article-1-768-fa.html
شیخی محمد رضا، ساریچلو محمد ابراهیم، جوادی امیر، مرادی محمد. تأثیر طرح توانمندسازی پرستاران در مقابله با تنش‌های شغلی در مراکز آموزشی- درمانی قدس و بوعلی سینای قزوین. مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین. 1387; 12 (4) :38-42

URL: http://journal.qums.ac.ir/article-1-768-fa.html

دوره 12، شماره 4 - ( زمستان 1387 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین The Journal of Qazvin University of Medical Sciences
Persian site map - English site map - Created in 0.105 seconds with 822 queries by yektaweb 3525