[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: نقشه پايگاه :: تماس با ما ::
:: دوره 20، شماره 1 - ( فروردین و اردیبهشت 1395 ) ::
جلد 20 شماره 1 صفحات 69-63 برگشت به فهرست نسخه ها
تأثیر بار کاری کارکنان بیمارستان های آموزشی- درمانی شهید بهشتی تهران بر کیفیت زندگی کاری آنان (1393)
دکتر سیما مرزبان، مرضیه نجفی، دکتر سعید آصف زاده، سهیلا غلامی، رویا رجایی *
دانشجوی کارشناسی ارشد مديريت خدمات بهداشتی- درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهيد بهشتی، تهران، ايران ، RajaeeRoya@ymail.com
چکیده:   (2146 مشاهده)

  زمینه: کیفیت زندگی کاری واکنش کارکنان به کار خود و به خصوص نتایج فردی در کار و سلامت روان کارکنان است که بر تجربیات شخصی شغلی و نتایج کاری کارکنان تأثیر می گذارد.

  هدف: مطالعه به منظور تعیین اثر بار کاری کارکنان بر کیفیت زندگی آنان در بیمارستان­های آموزشی- درمانی شهید بهشتی تهران انجام شد.

  روش کار: این مطالعه تحلیلی در سال 1393 بر روی 530 نفر از کارکنان بالینی و غیربالینی 4 بیمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تهران انجام شد که از طریق نمونه­گیری کوکران انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسش­نامه­های اطلاعات جمعیتی، کیفیت زندگی والتون (شامل 32 سؤال در 8 بُعد) و بار کاری ناسا بودند. داده­ها با آزمون آماری همبستگی پیرسون تحلیل شدند.

  یافته­ها: میانگین نمره دو مؤلفه کیفیت زندگی کاری و بار کاری به ترتیب 34/13 ± 21/48 و 44/11 ± 70/64 به دست آمد. براساس نتایج آزمون همبستگی پیرسون، رابطه معنی­دار و معکوسی بین متغیر بار کاری و کیفیت زندگی کاری وجود داشت( 0161/0- = r ).

  نتیجه­گیری: با توجه به یافته­ها، به نظر می­رسد بار کاری بالا از مهم­ترین عوامل کاهش کیفیت زندگی کاری کارکنان است که با سازمان­دهی و برنامه­ریزی مناسب می­توان بخشی از آن را کاهش داد.

 

واژه‌های کلیدی: کیفیت زندگی، بار کاری، بیمارستان ها
متن کامل [PDF 183 kb]   (672 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت خدمات بهداشتی درمانی
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Marzban S, Najafi M, Asefzadeh S, Gholami S, Rajaee R. Effect of workload on quality of work life among staff of the teaching hospitals of Shahid Beheshti University of Medical Sciences (2014) . J Qazvin Univ Med Sci. 2016; 20 (1) :69-63
URL: http://journal.qums.ac.ir/article-1-1979-fa.html
مرزبان سیما، نجفی مرضیه، آصف زاده سعید، غلامی سهیلا، رجایی رویا. تأثیر بار کاری کارکنان بیمارستان های آموزشی- درمانی شهید بهشتی تهران بر کیفیت زندگی کاری آنان (1393). مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین. 1395; 20 (1) :69-63

URL: http://journal.qums.ac.ir/article-1-1979-fa.html

دوره 20، شماره 1 - ( فروردین و اردیبهشت 1395 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین The Journal of Qazvin University of Medical Sciences
Persian site map - English site map - Created in 0.116 seconds with 825 queries by yektaweb 3525