دوره 18، شماره 3 - ( دوماهنامه مردادو شهریور 1393 )                   جلد 18 شماره 3 صفحات 47-53 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Kiaee M, Khamedi A, Shahbahrami E, Kardanmoghadam V, Kalhor R, Tabatabaee S. Similar-to-me error among staff managers of Qazvin University of Medical Sciences (2012). J Qazvin Univ Med Sci. 2014; 18 (3) :47-53
URL: http://journal.qums.ac.ir/article-1-1618-fa.html
کیایی محمد زکریا، خامدی آذین، شاه بهرامی الهام، کاردان مقدم ویدا، کلهر روح اله، طباطبایی سید سعید. بررسی خطای من سانی در مدیران ستادی دانشگاه علوم پزشکی قزوین (1391). مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین. 1393; 18 (3) :47-53

URL: http://journal.qums.ac.ir/article-1-1618-fa.html


1- دانشگاه علوم پزشکی قزوین
2- ، tabatabaees1@mums.ac.ir
چکیده:   (4741 مشاهده)

 زمینه: انتخاب و استخدام کارکنان و مدیران شایسته یکی از فعالیت ­ های حیاتی سازمان ­ های امروزی است ؛ به طوری که سازمان­ها برای انتخاب بهترین مدیران و مدیران نیز برای جذب بهترین کارکنان تلاش می­کنند.

  هدف : مطالعه به منظور تعیین خطای من­سانی در مدیران ستادی دانشگاه علوم پزشکی قزوین انجام شد.

  مواد و روش­ها: این مطالعه توصیفی- تحلیلی در سال 1391 بر روی 70 نفر از مدیران ارشد، میانی و عملیاتی دانشگاه علوم پزشکی قزوین انجام شد که به صورت سرشماری وارد مطالعه شدند. ابزار گردآوری داده­ها، پرسش­نامه استانداردی بود که روایی و پایایی آن در مطالعه­های قبلی تأیید شده بود. داده­ها با آزمون­های آماری تی، آنوا و ضریب همبستگی پیرسون تحلیل شدند.

  یافته­ها: بین متغیر من­سانی مدیران مورد مطالعه با گروه ‌اندیشی، تضاد کارکردی و خود‌شیفتگی رابطه معنی­دار آماری وجود داشت.

  نتیجه­گیری: با توجه به رابطه بین خطای من­سانی با گروه اندیشی و تضاد کارکردی و تأثیر منفی آن بر عملکرد سازمانی، آگاه­سازی مدیران از پیامدهای مخرب من­سانی می­تواند جهت بهبود عملکرد سازمانی مفید باشد.

 

   

 

 

متن کامل [PDF 231 kb]   (1256 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت خدمات بهداشتی درمانی
دریافت: ۱۳۹۲/۸/۲۹ | پذیرش: ۱۳۹۲/۱۲/۱۳ | انتشار: ۱۳۹۲/۱۲/۱۳

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2019 All Rights Reserved | The Journal of Qazvin University of Medical Sciences

Designed & Developed by : Yektaweb